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组织与人才网job.vhao.net生长

咨询办事

- 职业生活开辟

- 团队优势偏向测评

- 离职调研

- 人才网job.vhao.net库建立/继任者筹划

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咨询办事的详细筹划

人才网job.vhao.net测评及解读

根据不合的需求(外部提拔、外部晋升、外部雇用等),供给不合维度的测评对象,并为企业解读申报,给出建议。

员工敬业度调研

我们认为,敬业度调研是一种管理对象:赞助企业与员工有效沟通、综合评价企业的管理程度、赞助企业晋升人力资本管理程度、赞助猜想企业的运营状况。

360反应调研

肯耐珂萨360反应体系是一个基于搜集的,从多角度考察被考评者行动的评价体系。经过过程多元反应比较分析, 360反应能供给熟悉潜伏优势和存在妨碍的新视角,有益于小我和组织的生长。