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入离职管理

入离职管理

分为入职管理和离职管理两部分。

- 入职管理

- 离职管理

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入离职管理的详细筹划

入职管理

A.组织体检 B.签订书面《休息合同》及相干材料等 C.入职培训 D.入职报到安排 E.员工书面档案和电子档案的建立与管理 F.员工档案的管理

离职管理

A.员工离职面谈 B.签订相干书面材料 C.指导社保、公积金相干手续的处理